そこで新しい視能訓練士を探している眼科の求人情報を紹介するだけでなく、
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視能訓練士は資格保有者に対して眼科施設数が多く、多くの眼科が求人を出しています。
そのため視能訓練士の資格を保有していると容易に転職でき、いくつもの職場を渡り歩く方もいらっしゃいます。
転職することは全く悪いことではありませんが、安易に転職を繰り返すとキャリア形成の面からご自身の可能性の幅を狭めてしまう恐れがあります。
採用する側からすると視能訓練士として働いている期間に対して転職回数が多すぎる方や、短期間での転職が何度もある方は、採用してもすぐ退職されてしまうのではないか？と考えてしまうわけですね。
ですから転職を考える際は場合によっては見学に行く、実際に受診してみる、などした上で転職先をしっかりと見極められることをお勧めします。
また、転職する際は転職先を見極めることと同じくらい使用する転職サービスを見極めることも大切です。
視能訓練士にも人材紹介会社があり、職場探しや勤務条件の交渉などを無料で代行してくれるため一見良いサービスに見えますが、「人材紹介会社は職場を探している視能訓練士を眼科に就職させることで売上げが発生する」という構造上、時として転職を後押しすることがあります。
その結果、断ることが苦手な方や、流されやすい方などが思ったような転職が出来ず、前の職場の方が良かった、他にもっと良い転職先があったのに、と後悔されている方もいらっしゃいます。
ご自身でよく考え、後悔しない転職を実現していただければと思います。
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