明石駅から徒歩2分！田村眼科◎新卒・既卒問いません◎一緒に地域医療に貢献しましょう！
病院紹介
白内障、硝子体、涙道、眼瞼等の日帰り手術に力を入れて取り組んでいるクリニックです。
眼科検査のみならず、術前後の経過等を通じて新しい知識や経験を積むことができます。
日帰り手術を主体としながら、ロービジョンケアや斜弱等にも力を入れて取り組んでいます。眼科検査のみならず、術前後の経過等を通じて新しい知識や経験を積むことができます。
導入検査機器としては、基本機器に加えてSS-OCTやIOLマスター700、Optos、コントラスト感度測定装置などを揃えています。
| 勤務先名称 | 医療法人社団瞳潤会 田村眼科 |
|---|---|
| 業務内容 | ・眼科一般検査 ・小児斜弱 ・ロービジョン外来 ・術前検査、周術期患者さんの対応 ・その他眼科業務 |
| 住所 | 兵庫県明石市大明石町1-7-33 大手ビル1階 |
| アクセス・最寄り駅等 | JR「明石駅」徒歩2分 山陽電車「山陽明石駅」徒歩3分 |
| 医療機関形態 | クリニック（19床以下・無床） |
| 勤務形態 | パート・非常勤 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 給与 | 時給1,300～2,000円（手当含まず） |
| 給与補足 | 職務手当 残業手当 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 労働条件の変更無し |
| 勤務時間・休日 | 勤務時間：午前8:30～13:00 午後14:30～18:00 変形労働時間制 40時間/週（シフト制） 手術日や勉強会等により若干の時間変動あり |
| 現在のスタッフ数 | 視能訓練士3名、看護師2名、その他眼鏡士、コ・メディカルスタッフ、受付事務等 |
| 求人情報のPRポイント・特徴 |
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| 福利厚生 | 通勤手当支給（規定あり） 制服貸与 社保完備 学会参加補助あり その他食事会、コンタクト優待制度等 |
| 教育研修 | 【教育担当制】 新入職員1名につき、教育担当者1名が専任で指導します。業務内容や医院のルールなど、わからない事は何でも相談してください。担当者は数か月単位で必要に応じて交代し、あなたの新しい気付きや成長をサポートします。 【教育プログラム】 職種ごとに異なる教育プログラムを用意しています。はじめに月目標と週目標を立て、その内容に沿って日々の業務を行っていく事で、自然とスキルアップに繋がるよう工夫されています。また、業務習熟度の確認も行えます。 【教育評価制】 教える人と教わる人が、相互に評価し合う制度を採用しています。評価内容は管理者のみ把握しますので、忌憚のない意見を出し合ってお互いに成長する事ができます。 |
| 検査体制 | 光干渉断層計 3次元眼底像撮影装置（SS-OCT）、超広角走査レーザー顕微鏡、眼位、色覚、フリッカー、角膜形状解析装置、 ウェブフロントアナライザー、光学式生体測定装置、眼軸長測定装置、超音波計測・診断システム、グレア内蔵型コントラスト感度測定器、 スペキュラーマイクロスコープ、屈折検査装置、自動視野計、動的視野測定装置、ノンコンタクト自動圧計、螢光眼底造影検査装置、 ハンディレフラクトメーター、ヘスチャートプロジェクター、オートレンズメーター等 |
| 医療機関HP |  https://www.eye-tamura.com/ |